Bekijk de leukste vacatures in Roosendaal | Het Hooihuis

HR adviseur

hooihuis-website-lente-zomer

Geef jij HR advies op maat? Kan jij goed luisteren en weet jij een vertaalslag te maken naar een passend advies. Ben jij ijzersterk in communiceren naar zowel onze medewerkers als naar leidinggevenden? Dan zijn wij op zoek naar een HR-adviseur zoals jij! Solliciteer direct op deze veelzijdige functie!

Het Hooihuis

Ons motto is al jaren “Smakelijk leven!” Onze missie is zoals bij de meeste restaurants; ervoor zorgen dat onze gasten blij naar buiten gaan, zodat ze nog een keer terug komen én het doorvertellen.

Bij Het Hooihuis hebben we deze missie ook bij onze medewerkers. Wij doen er alles aan om geluk op onze werkvloer te creëren. Onze 4G-mix; Groei, Grip, Gezellig, Getallen

Jouw bijdrage

Als HR adviseur is het jouw taak om medewerkers en leidinggevenden hierbij te adviseren en te ondersteunen op het gebied van diverse HRM vraagstukken en duurzame inzetbaarheid. Richting hen ben jij het gezicht van HRM. Dé administratieve ondersteuner voor alles wat betreft HR. Jij bent daarom breed bekend met allerlei topics binnen het vak van HR.

  • Je verzorgt onder andere de personeels- en salarisadministratie, verzuimadministratie, werving en selectie, arbobeleid.
  • Je zorgt ervoor dat de verschillende personeelsgesprekken (functionering, beoordeling etc.) worden ingepland door leidinggevenden en indien nodig het bijwonen van of assisteren bij deze gesprekken.
  • Je bent betrokken bij ontwikkeling van het personeel in het algemeen (training, opleiding, coaching).
  • Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers, leidinggevenden en directie voor alle personeel gerelateerde vragen zoals over arbeidsvoorwaarden, loonstroken, aanname en ontslag, ziekteverzuim, pensioen, verlofregelingen etc.
  • (Mede) Organiseren van (team) events.
  • Je denkt mee over hoe we de dingen op een professionele, efficiënte en effectieve manier aanpakken.

Jouw profiel

Je hebt oog voor en een luisterend oor wat betreft de mening, gevoelens en ideeën van anderen ofwel begaan met de mens in de onderneming. Tegelijkertijd ben je een gedreven, daadkrachtige en resultaatgerichte HR-adviseur die voor het management de vanzelfsprekende gesprekspartner op het gebied van HR-zaken is. Je bent een doorzetter, maakt graag dingen af en houdt te allen tijde het overzicht. Je hebt het in je om scherp door te vragen, lef te laten zien en je verantwoordelijkheid te nemen. Wij zoeken in jou competenties als: samenwerken, empathisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaat- en doelgerichtheid, pro-actief en ondersteunend en dienstverlenend.

“De Persoonlijke Profiel Analyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure. Tijdens de procedure kan gevraagd worden deze vragenlijst te voltooien.”

Plaats in de onderneming

De functie van HR adviseur valt onder eindverantwoordelijkheid van de directeur.

Jij biedt ons:

  • MBO+ werk- en denkniveau richting HRM
  • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring  in een HR functie
  • kennis van HR automatiseringssysteem
  • kennis van HR processen en de meest recente regelgeving (arbeidsrecht, arbo wet- en regelgeving en sociale zekerheid)
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
  • Betrouwbaar en secuur omgaan met persoonlijke gegevens en bedrijfsgegevens.

We bieden jou:

… uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een flexibele werkomgeving.

  • functie voor ± 24 uur per week eventueel verdeeld over 4 of 5 dagen in de week
  • marktconform salaris
  • ruimte voor persoonlijke groei
  • platte, informele en familiaire organisatie
  • uitgebreid en zorgvuldig inwerktraject

Ben je enthousiast?

Stuur dan een reactie met c.v. naar Koen Bakker: koen@hooihuis.nl

Voor meer informatie kun je terecht bij Angelique Torres,  zij is te bereiken op 06-46314246